EHS BRANDING
מיתוג פנימי בחברה: להפוך לכוח בולט ומניע בתוך הארגון
אנחנו חיים בעידן של ריבוי מסרים מטורף, הן מחוץ לארגון והן בתוכו, כאשר עובד ממוצע יכול להיחשף לעד 10,000 מסרים שונים ביום. חלק מהמסרים מגיעים מהארגון שבו הוא עובד בשעות העבודה ומחוץ להן, מה שהופך את הצורך לתפוס את תשומת ליבו למשימה מאתגרת במיוחד.
מצב זה מחייב חשיבה על תהליכי בידול ומיתוג גם בתחום ה EHS בדגש על זיהוי ויזואלי ושפה ייחודית. תהליכים אלו מסייעים "להגביר את הווליום" של מסרי הבטיחות ואיכות הסביבה בתוך הארגון, ולהבטיח שהעובדים יקבלו את המסרים הנכונים בצורה אפקטיבית ויעילה.
מנהלי ה EHS הבינו את הצורך במיתוג מאוחר יותר ממחלקות כמו שיווק, מכירות ומשאבי אנוש אך כעת הם מבינים שזה הזמן להדביק את הפער. תקציבי קידום ה EHS נמוכים בדר"כ משמעותי מתקציבי השיווק והתקשורת הפנים ארגונית מה שמאלץ את המנהלים לחשוב בצורה יצירתית על דרכים לבלוט בתוך "הרעש הארגוני". פיתוח שפה ייחודית, מזוהה ומבודלת, לצד תשתית ויזואלית וורבלית, יכולים לסייע לתקשר את המסרים בצורה עקבית לכל עובדי הארגון, וגם לעובדי יחידת EHS.
בתהליך המיתוג הפנימי, אחת המטרות היא גם לבסס את מעמדם של אנשי הבטיחות ואיכות הסביבה כאוטוריטות מקצועיות בארגון. יצירת קמפיינים פנימיים להצגת הישגי היחידה ושילובם בפרויקטים חדשניים יכולים לחזק את מעמדם ולייצר גאווה בקרב עובדי ומנהלי ה EHS .
ההבנה שהבטיחות ואיכות הסביבה תורמות להצלחת הארגון ולשיפור ביצועיו העסקיים, מביאה את התחום להתקדם באופן משמעותי בשנים האחרונות. טכנולוגיות חדשות, אוטומציות, רובוטיקה ובינה מלאכותית בשילוב עם חידושים נוספים בתחום איכות הסביבה: כמו יכולת משופרת להפרדת חומרים ושימוש פסולת תעשייתית לשימוש חוזר, תורמים גם הם לשיפור. טכנולוגיות אלו מאפשרות להרחיק סיכונים, לעבד נתונים ולקבל תובנות משופרות שמייעלות את הפעילות ואת ביצועי הארגון וגם כמובן תורמות לקהילה מסביב.
אם גם אתם מרגישים שתחום ה EHS בארגון שלכם לא מספיק בולט ומשמעותי מבחינת חשיפה ותקשורת פנימית, זה הזמן לבחון את הצורך בתהליכי מיתוג ושיווק. אשמח לעזור לכם בסיעור מוחות בלבדוק את הסוגיה ובמידת הצורך להתוות דרך למיקסום התועלת עבור הארגון אצלכם.
להתיעצות בעיניין מיתוג EHS - השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם >>